Strategia

Ideaalitilanteessa yrityksellä on monipuolista osaamista uhkuva hallitus, joka vastaa yrityksen strategian luomisesta yrityksen toimitusjohtajalle ja johdolle toimintaohjeeksi. Käytännössä valitettavan useissa keskisuurissakin yrityksissä hallitus koetaan välttämättömäksi pahaksi ja siihen on nimetty vain yhtiöjärjestyksen määräämä minimi jäsenistö, eikä sillä ole todellista toimintaakaan

​

Yhtä lailla hallitukset koostuvat usein yhtiön lähipiiristä tai toimivasta johdosta ja hallituksen kokoukset eivät juuri eroa normaalista maanantaiaamusta yrityksen neukkarissa.

​

Liiketoiminnan näköalan tulevaan mahdollistaa kuitenkin päivittäisen operatiivisen johtamisen lisäksi pitkän tähtäimen suunnitelma, joka hahmottelee kattavasti mahdollisuuksia 3-5 vuoden päähän ja kokoaa yhtiön toimivalle johdolle keinot niiden saavuttamiseksi.

​

Tutustu miten strategisena yhteistyökumppanina rakennamme yhdessä yrityksellenne uudet tulevaisuuden tavoitteet ja realistiset askeleet niiden tavoittamiseksi!